- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק ב"ל 2162-04-11
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
2162-04-11
25.3.2012 |
|
בפני : יוסף יוספי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שירן ביטון - אדרי |
: המוסד לביטוח לאומי עו"ד סימונה מימון |
| החלטה | |
1. הנני ממנה את פרופ' אליהו כספי, מבית החולים "אסף הרופא", שכתובתו הפרטית רח' המעפילים 46, הרצליה פיתוח, למומחה-יועץ רפואי, לחוות דעתו בדבר זכאות התובעת לקבלת גמלת שמירת הריון, בשים לב לעובדות שפורטו להלן .
2. המומחה מתבקש לענות לשאלות הבאות :
א. האם לדעתך התובעת זכאית לקבלת גמלת שמירת הריון, בגין התקופה מיום 22.11.10 ועד 23.2.11, שהוא יום הלידה?
ב. אם לא, האם לדעתך זכאית התובעת לקבלת הגמלה לתקופה קצרה יותר?
ג. נא נמק החלטתך.
3. העובדות שיובאו בפני המומחה:
א. התובעת ילידת 1984.
ב. התובעת ילדה ביום 23/2/11.
ג. התובעת עבדה החל מ-8/6/07 כמפקחת בתחבורה ציבורית בבאר שבע בחב' מטרו-דן, מדובר בתחבורה עירונית.
ד. התובעת עבדה במשמרות של 8 שעות, במהלכן עליה לבקר ב-24 אוטובוסים על מנת לבדוק כרטיסי נסיעה. הביקור נערך תוך כדי נסיעת האוטובוסים.
ה. בזמן עבודתה ונסיעתה על האוטובוס, התובעת מתהלכת בזמן הנסיעה ואינה יושבת, עוברת בין הנוסעים היושבים והעומדים ובודקת כרטיסים, כאשר תוך כדי הנסיעה האוטובוסים בולמים ונוסעים.
ו. לתובעת אושרה גמלת שמירת הריון לתקופה מיום 22/10/10 עד 22/11/10. לא אושרה תקופה מיום 23/11/10 ועד הלידה.
ז. בהתאם להוראות סעיף 58 (2) לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), תשנ"ה - 1995- הזכאות לגמלת שמירת הריון הינה בגין העדרות מעבודה בתקופת הריון, המתחייבת בשל מצב רפואי הנובע מההריון והמסכן את האישה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב. ובלשון החוק יש לבדוק אם:
"סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה, מסכנים את האשה בשל היותה בהריון, או את עוברה, לפי אישור רפואי בכתב, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה על ידי מעבידה".
ח. על פי אישור מעביד מיום 28/2/12, בתקופה הרלוונטית לא נמצאה עבור התובעת עבודה חלופית, וכן על פי האישור לא ניתן לבצע את תפקיד התובעת ללא נסיעות באוטובוסים.
ט. בפני המומחה יונחו כל המסמכים הרפואיים וכן תיקה הרפואי של התובעת.
4. המזכירות תעביר למומחה הרפואי את כל החומר הרפואי המצוי בתיק, וכן זה שיוגש ע"י מי מהצדדים עד יום 23.4.12, אם יוגש.
המומחה מתבקש ליתן חוות דעתו בתוך 30 ימים מקבלת החומר.
5. המזכירות תשלח החלטתי זו לצדדים בדואר רשום עם אישור מסירה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
